El talento humano es el recurso más importante, para el funcionamiento de una organización.
Vivimos en una época de acelerados cambios. Las nuevas tendencias en el mundo de la economía y del trabajo, y la presencia dentro de las organizaciones de nuevas tecnologías cada vez más cambiantes, supone un reto progresivamente creciente para las empresas, la cual significa que debe de contar con un contingente humano integrado, sólidamente formado, comprometido, actuando coordinadamente y que aplique todo su potencial al logro de los objetivos corporativos.
Es por ello que la Administración del Recurso Humano, tiene una tarea fundamental, como es la de proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y actitudes del individuo, para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en la que se desenvuelve.
Por: Solange Ramírez.
